Aenean sagittis mattis purus ut hendrerit. Mauris felis magna, cursus in venenatis ac, vehicula eu massa. Quisque nunc velit, pulvinar nec iaculis id, scelerisque in diam. Sed ut turpis velit. Integer dictum urna iaculis vestibulum finibus. Etiam tempus dictum rhoncus. Nam vel semper eros. Ut molestie sit amet sapien vitae semper. Pellentesque habitant morbi tristique senectus et netus et malesuada fames ac turpis egestas.
Aktualności
Jesteśmy najlepsi
Google Rating
5.0
R
HUMAN RECRUITMENT
4
VAT UE : 6681901255
Human4Human Recruitment is a recruitment agency founded on the fundamental value of the recruitment process - working in service to PEOPLE.
HUMAN
Copyrights 2024 H4H / All rights reserved
Warszawa 5.000 - 7.000 PLN
Zajmujesz się na co dzień prowadzeniem dokumentacji kadrowej, ale nie przepadasz za naliczaniem wynagrodzeń i myślisz o zmianie pracy? Świetnie się składa! Właśnie takiej osoby szukamy na nowo tworzone stanowisko:
Koordynowaniem procesu zatrudnienia (przygotowywanie dokumentów i skierowań na badania z zakresu medycyny pracy, dbaniem o obieg dokumentów kadrowych związanych z procesem zatrudnienia);
Koordynowaniem organizacji szkoleń BHP, PPOŻ itp;
Dbaniem o prawidłowy obieg dokumentów i ich archiwizowanie oraz o sprawny przepływ informacji związanych z procesem zatrudnienia;
Przygotowywaniem danych do listy płac (na cele rozliczenia dokonywanego przez zewnętrzne biuro rachunkowe);
Współpracą z zewnętrznym biurem rachunkowym;
Zarządzaniem systemem do ewidencji urlopów oraz benefitami - rejestracją i wyrejestrowywaniem pracowników w systemach etc.;
Wdrażaniem nowych narzędzi lub systemów, m.in. systemu kadrowo-płacowego;
Przygotowywaniem raportów, zestawień oraz analiz zgodnie z zapotrzebowaniem.
Minimum 3-latniego doświadczenia na samodzielnym stanowisku Specjalisty ds. kadr lub HR Administratora w dużej organizacji zatrudniającej ok. 200-500 pracowników lub w biurze rachunkowym;
Doświadczenia w pracy z danymi do przygotowywania listy płac;
Bardzo dobrej znajomości prawa pracy oraz zagadnień związanych z PFRON;
Proaktywności i umiejętności pracy w dynamicznym środowisku;
Systematyczności, dokładności w realizacji powierzonych obowiązków i odpowiedzialności;
Samodzielności i dobrej organizacja pracy.
Dodatkowym atutem będzie:
Doświadczenie we wdrażaniu systemu kadrowo-płacowego;
Doświadczenie w pracy z kontaktami B2B;
Stanowisko z jasno określonymi celami, umożliwiające rozwój kompetencji w międzynarodowym środowisku biznesowym;
Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i prezentowanych kompetencji;
Dopasowane do roli narzędzia pracy;
Współpracę na podstawie kontraktu B2B lub UoP.
Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w doskonale skomunikowanym i jednym z najnowocześniejszych biur w Warszawie w biurowcu na Woli z widokiem na Warszawę z 40. piętra,
Pracę na nowym stanowisku w organizacji i jasny zakres odpowiedzialności uzupełniany przez zewnętrzne biuro księgowe, zatem nie musisz obawiać się nadgodzin czy chaosu w pracy,
Realny wpływ na rozwój stanowiska w błyskawicznie rozwijającej się grupie kapitałowej,
Bogaty pakiet benefitów, a w nim: dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie nauki języków, świeże owoce w pracy, spotkania integracyjne, firmowa biblioteka, świętowanie urodzin, program rekomendacji pracowników, rozwój i szkolenia,
A jeśli to nie wystarczy na początek, to zapraszamy do rozmowy z naszym konsultantem pod nr telefonu: 535 320 351, który przedstawi szczegółowo zakres obowiązków, możliwości rozwoju oraz przybliży Pracodawcę.
Ogłoszenia o Pracę, Rekrutacja, Headhunter, #Human4HumanRecruitment, #H4H #praca #ogłoszeniaopracę #ofertypracy #agencjarekrutacyjna #Services, #Human #Resources, #ProfessionalTraining #Coaching