O H4H, Human4Human Recruitment, Agencja Rekrutacyjna, Praca, Rekrutacja

Aenean sagittis mattis purus ut hendrerit. Mauris felis magna, cursus in venenatis ac, vehicula eu massa. Quisque nunc velit, pulvinar nec iaculis id, scelerisque in diam. Sed ut turpis velit. Integer dictum urna iaculis vestibulum finibus. Etiam tempus dictum rhoncus. Nam vel semper eros. Ut molestie sit amet sapien vitae semper. Pellentesque habitant morbi tristique senectus et netus et malesuada fames ac turpis egestas.

Aktualności

Jesteśmy najlepsi

Maria Kasperkiewicz - założycielka Agencji Rekrutacyjnej

Human4Human Recruitment

Swoją karierę zawodową zaczynała jako rekruter w największych sieciowych agencjach rekrutacyjnych Work Service i Randstad prowadząc projekty dla branży przemysłowej i budowlanej.

W trakcie studiów na UAM (doradztwo zawodowe i personalne) powierzono jej wyzwanie rekrutacji i przeszkolenia grupy wewnętrznych audytorów w projektach towarzyszących pracom infrastrukturalnym przed Euro 2012. Dzięki zaangażowaniu i umiejętności zarządzania zespołami rozproszonymi już rok później kierowała departamentem HR w austriackiej spółce-córce Grupy Reiffeisen. Odpowiadała za całokształt polityki personalnej w Polsce i jako najmłodszy manager w historii grupy, reprezentowała interesy zagranicznego zarządu w Polsce.

Kolejne lata spędzone w butikowych agencjach przyniosły jej szeroką wiedzę z zakresu prawa pracy, ochrony danych osobowych oraz zarządzania procesem rekrutacji w sposób łączący biznesową skuteczność z wymogami regulacyjnymi.

Maria jest propagatorką idei firmy odpowiedzialnej 4.0, która uznaje generowanie zysku za równie ważne, co dbałość o swoje otoczenie – społeczność, kulturę, etykę czy środowisko.

Zgodnie z testem osobowości 16 personalities (opracowanym przez NERIS Type Explorer®) należy do typu PROTAGONISTÓW - autentyczni, pełni troski ludzie, którzy dotrzymują słowa i dają przykład innym, nic ich tak nie uszczęśliwia jak przywództwo, jednoczenie i motywowanie zespołu swoim zaraźliwym entuzjazmem.

Albert Wełk - IT&Tech Recruitment Consultant

Albert Wełk ukończył interdyscyplinarne studia z zakresu Biotechnologii na UAM w Poznaniu, aby połączyć wiedzę w skali mikro z zakresu biochemii i technologii, z czynnikami makro: ekonomią i matematyką. Wszystko po to, aby lepiej zrozumieć funkcjonowanie ludzi. Od kilku lat łączy unikatowe umiejętności analityczne z orientacją na potrzebach człowieka w profesjonalnym doradztwie personalnym.

Albert Wełk jest odpowiedzialny w Human4Human Recruitment za aktywne poszukiwanie Kandydatów metodami direct search oraz wdrażanie nowych metod sourcingowych. Jako wykwalifikowany reprezentant branży technicznej blisko współpracuje z naszymi Partnerami produkcyjnymi z powodzeniem łącząc ich z najlepiej wyselekcjonowanymi Kandydatami.

Dzięki zamiłowaniu do detali potrafi dopilnować każdego elementu procesu rekrutacyjnego, projektując go z laboratoryjną precyzją. Jego uwadze nie umknie żaden szczegół w doświadczeniu Kandydata. Ponadto znajomość nowoczesnych technik badawczych okazuje się niezwykle przydatna w skutecznym poszukiwaniu Kandydatów i poznania ich kompetencji.

Kiedy nie zajmuje się selekcją Kandydatów, Albert lubi czytać książki sci-fi, grać w szachy i analizować wykresy swoich ulubionych spółek giełdowych. Jako wielbiciel podcastów, biznesu każdego dnia uczy się od najlepszych.

Alan Dmochowski - Talent Acquisition Specialist

Alan Dmochowski – ukończył Międzynarodowe Stosunki Gospodarcze ze specjalizacją Logistyka Międzynarodowa na UE we Wrocławiu oraz Filologię Germańską na UWR. Takie połączenie pozwala szeroko postrzegać relacje biznesowe i polityczne z kluczowymi sąsiadami na zachodzie Polski. Aktualnie studiuje Zarządzanie Rozwojem Przedsiębiorstwa – Perspektywa Właścicielska na ALK w Warszawie. Taki zakres umożliwia lepsze zrozumienie Naszych Klientów i ich potrzeb związanych z oczekiwaniami od Kandydatów i procesów rekrutacyjnych.

Alan jest odpowiedzialny za nawiązywanie i utrzymywanie relacji z Kandydatami na każdym etapie trwania procesu oraz współpracę z Partnerami Human4Human w zakresie profilu kompetencyjnego Kandydatów. Jego dotychczas zdobyta wiedza pozwala skutecznie wspierać procesy rekrutacyjne na stanowiska finansowe, marketingowe czy administracyjne. Jego celem strategicznym jest wprowadzenie Human4Human Recruitment na rynki niemieckojęzyczne.

Od lat fascynuje go umysł człowieka. Psychika jest niewyczerpalną skarbnicą wiedzy na temat sposobu myślenia oraz działania. Ma "ludzkie" podejście do Kandydatów, buduje przyjazną i ciepłą atmosferę podczas przeprowadzanych procesów rekrutacyjnych, a tym samym realizuje jedną z głównych misji firmy: Człowiek dla człowieka. Jego otwartość i zrozumienie pozwalają trafnie ocenić oczekiwania Kandydatów od poszukiwanego miejsca pracy.

Jego największym hobby jest muzyka klasyczna, a dokładniej jej realizacja przy pomocy pianina. W wolnym czasie nie odmówi również partyjki szachów, a ciężkie dramaty i thrillery psychologiczne, dzięki którym może wkradać się do umysłu bohatera, nie są mu straszne.