Raport płacowy IT
Analiza wynagrodzeń dla 2 modeli zatrudnienia: umowa o pracę i B2B. Dodatkowo: kwota brutto brutto (dane z III 2021), dla sprawniejszej kalkulacji kosztów zatrudnienia dla pracodawcy
9 poziomów stanowisk: Junior, Junior+, Mid, Mid-, Mid+, Senior, Senior-, Senior+, Principal, (Manager / Team Leader
530 ról podzielonych na 12 kategorii m.in. Software Development, Business Applications, Management, Security, Cloud
60 najczęściej rekrutowanych stanowisk w Polsce w branży IT w przejrzystej formie tabeli Excel i graficznej
Pełna wersja raportu zawiera:
Human4Human Recruitment to agencja headhunterska, która specjalizuje się na wsparciu rekrutacji dynamicznie rozwijających się organizacji. W 2020 r. do portfolio naszych usług dołączyliśmy właśnie rekrutacje w branży IT.
Nasza wiedza i doświadczenie pozwalają nam na skuteczne pozyskiwanie i wstępną weryfikację szerokiego grona specjalizacji: Developerów (Java, Python, .NET, JS), spec. baz danych (SQL i NoSQL, administratorzy, Developerzy, ETL), mistrzów Business Intelligence (PowerBI, Tableau, Qlik, MicroStrategy) czy spec. E-Commerce.
Jesteśmy skutecznym partnerem w rekrutacjach na różnym poziomie - od juniora do architekta – w zależności od potrzeb Organizacji, dla których pracujemy!
Masz pytania do Raportu, napisz do nas.
maria.kasperkiewicz@h4h.com.pl
Raport płacowy IT w Q1 2021
Raport płacowy IT
Raport płacowym IT prezentuje aktualne trendy oraz strukturę wynagrodzeń dla ponad 500 stanowisk w branży IT w Polsce zebrane w I kwartale 2021 r.
Głównym celem niniejszego raportu jest stworzenie rynkowego punktu odniesienia dla stanowisk IT w Polsce – od roli juniorskich po managerskie. Raport zawiera dane na temat oferowanych wynagrodzeń w podziale dla pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, umowę B2B oraz dane o całkowitym koszcie pracodawcy.
Dane pochodzą z analizy informacji zgromadzonych w bazie danych Human4Human Recruitment i powstały na podstawie ponad 5000 rekordów ze zmiennych źródeł, m.in. ostatecznych ofert uzgodnionych przez firmy i kandydatów oraz bezpośrednich rozmów w trakcie realizowanych procesów rekrutacyjnych, a także pensji oferowanych przez Partnerów H4H.
Zebrane informacje umożliwią zaplanować koszty związane z uruchomieniem nowego działu składającego się z różnych specjalistów IT na wszystkich poziomach – od juniora-stażysty po managera i to w różnych technologiach. Łatwiej też będzie zaplanować koszty wynagrodzeń pracowników i odnieść je do realiów rynkowych lub zaplanować podwyżki wynagrodzeń. Oto przykład wyników dla wybranych stanowisk:
Raport płacowy IT w pełnej wersji - plik w formacie Excel i opracowanie graficzne wraz z komentarzem - dostępny poniżej:
Klikając przycisk "Pobieram" wyrażasz zgodę na przetwarzanie danych osobowych przez H4H Recruitment z siedzibą w Warszawie, ul. B.Limanowskiego 6/17.
Przekazane dane osobowe przetwarzamy wyłącznie w celu finalizacji zamówienia bezpłatnego raportu. Jeśli jesteś ciekawy, jak przetwarzamy dane, zapoznaj się z naszą Polityką prywatności na: https://h4h.com.pl/RODO.
W sprawie szczegółów zapraszamy do kontaktu bezpośrednio pod numerem: + 48 693 949 172 lub wysłania wiadomości na adres: maria.kasperkiewicz@h4h.com.pl
Aenean sagittis mattis purus ut hendrerit. Mauris felis magna, cursus in venenatis ac, vehicula eu massa. Quisque nunc velit, pulvinar nec iaculis id, scelerisque in diam. Sed ut turpis velit. Integer dictum urna iaculis vestibulum finibus. Etiam tempus dictum rhoncus. Nam vel semper eros. Ut molestie sit amet sapien vitae semper. Pellentesque habitant morbi tristique senectus et netus et malesuada fames ac turpis egestas.
Aktualności
Jesteśmy najlepsi
Google Rating
5.0
R
HUMAN RECRUITMENT
4
NIP : 668-190-12-55
Human4Human Recruitment agencja rekrutacyjna powstała w oparciu o fundamentalną wartość procesu rekrutacji – pracę w służbie człowiekowi.
HUMAN
Copyrights 2024 H4H / All rights reserved