• Rozwijanie i utrzymywanie strategicznych relacji z klinikami urody, odnowy biologicznej w prestiżowych hotelach oraz salonami SPA,

• Identyfikowanie i badanie nowych możliwości rynkowych w celu zwiększenia sprzedaży naszych produktów w wyznaczonych lokalizacjach,

• Opracowywanie i prezentowanie ofert sprzedaży w regionie Polski północnej (woj. pomorskie, kujawsko-pomorskie i mazurskie),

• Ułatwianie bezpośredniej komunikacji z klientami oraz nadzorowanie poziomów zapasów w celu optymalizacji efektywności dostaw,

• Osiąganie i przekraczanie ustalonych celów sprzedażowych oraz wyników,

• Projektowanie i wdrażanie strategii promocyjnych dostosowanych do potrzeb prestiżowych klientów,

• Współpraca z zespołem marketingowym w celu zwiększenia widoczności naszych produktów w regionie,

• Przygotowywanie i dostarczanie szczegółowych raportów sprzedażowych dla kadry zarządzającej.

• Wykształcenie wyższe, mile widziane kierunki związane z marketingiem, zarządzaniem lub kosmetologią,

• Doświadczenie sprzedaży bezpośredniej w branży kosmetycznej,

• Umiejętność prowadzenia prezentacji produktowych i przekazywania wiedzy,

• Silna orientacja na wynik, umiejętność pracy pod presją odpowiedzialności oraz świetna organizacja pracy,

• Ponadprzeciętnie wysokie umiejętności negocjacyjne,

• Gotowość do częstych wyjazdów służbowych w regionie Polski północnej,

• znajomość podstawowych programów Microsoft,

• Prawo jazdy kat. B.

• Zespół Pasjonatów: Pracuj z ekspertami w branży kosmetycznej i sprzedaży. Cenimy współpracę, wzajemne wsparcie i dzielenie się wiedzą.

• Marki Premium i Prestigiowi Klienci: Reprezentuj wysokiej klasy marki kosmetyczne w ekskluzywnych klinikach, hotelach i salonach SPA.

• Indywidualne Podejście do Rozwoju: Oferujemy spersonalizowany rozwój zawodowy i wsparcie w budowaniu sieci kontaktów w regionie.

• Elastyczność i Zaufanie: Elastyczne godziny pracy, hybrydowy model pracy i autonomia w zarządzaniu projektami.

• Bezpośredni Wpływ na Biznes: Realny wpływ na rozwój naszej firmy w regionie Polski północnej.

• Przestrzeń dla Innowacji: Zachęcamy do kreatywności i nowych pomysłów.

• Stabilność i Bezpieczeństwo: Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie.

• Atrakcyjny System Motywacyjny: Konkurencyjne wynagrodzenie i system premiowy związany z wynikami.

• Brak Biurokracji, Tylko Wyniki: Pracuj w uproszczonym środowisku, skupiając się na budowaniu relacji i rozwijaniu rynków.

Proces rekrutacji:

1. Wyślij aplikację przez formularz H4H lub na email: maria.kasperkiewicz@h4h.com.pl

2. Porozmawiaj z Alanem z H4H o szczegółach oferty (telefonicznie lub online).

3. Poznaj swojego potencjalnego Przełożonego-Pracodawcę podczas spotkania osobistego (ok. 60 minut).

4. Uzgodnij z Pracodawcą warunki współpracy,

5. Rozpocznij proces wdrożenia pod okiem profesjonalisty i ze wsparciem zaangażowanego Zespołu.

O naszym procesie rekrutacyjnym:

Nasz proces rekrutacyjny został zaprojektowany tak, aby znaleźć najlepszego z najlepszych, ale jednocześnie pomóc Tobie w upewnieniu się, że to stanowisko i firma będą dla Ciebie idealnym dopasowaniem. Chcemy uniknąć sytuacji, w której po kilku miesiącach stwierdzisz, że to nie to, czego szukałeś. Każdy etap rekrutacji ma swoje znaczenie – pozwala nam lepiej poznać Ciebie, a Tobie – zrozumieć, kim jesteśmy jako pracodawca i jakie mamy wartości.

Chcemy także, byś miał przestrzeń do zadawania wszelkich pytań, które pomogą Ci wyjaśnić długoterminowe cele, kulturę pracy oraz wizję zespołu, z którym będziesz pracować. Proces jest elastyczny i dostosowany do Twojej dostępności – dbamy o to, aby każdy krok był przejrzysty i komfortowy.

Jak zwiększyć swoje szanse na sukces w tej rekrutacji:

• Dostosuj CV i aplikację – postaraj się, aby były zgodne z wymaganiami stanowiska i firmy. Zwracamy uwagę na szczegóły!

• Przygotuj się do procesu – zbierz informacje o firmie, branży i stanowisku, aby móc zaprezentować się jak najlepiej.

• Zsynchronizuj dostępność – pomóż nam dopasować terminy rozmów, byśmy mogli przeprowadzić rekrutację sprawnie i efektywnie.

• Przygotuj pytania – podczas każdej rozmowy zadaj pytania, które są ważne dla Ciebie, aby lepiej zrozumieć rolę, firmę i nasze oczekiwania.

• Personalizacja ma znaczenie – unikaj skopiowanych lub ogólnych aplikacji. Cenimy szczerość i szacunek, a autentyczne podejście jest kluczem do sukcesu!

Nasza rekrutacja to wspólny proces, w którym chcemy poznać Ciebie tak dobrze, jak Ty poznasz nas. 

Chcesz dowiedzieć się więcej o ofercie, porozmawiaj z: Albert, tel: +48 730 922 375, e-mail: a.welk@h4h.com.pl