• Skupienie się na rozwoju maszyn montażowych / oprzyrządowania / procesów,

• Współpraca z PD, AQP w celu zbadania wykonalności montażu produktu oraz projektowania maszyn montażowych / oprzyrządowania spełniających wymagania produkcyjne,

• Podczas faz próbnych maszyn i Q-Run, współpraca z technikami w celu debugowania maszyn montażowych i analizy procesu, aby upewnić się, że nowy produkt spełnia cele FOT, FAI i RTM,

• Współpraca z inżynierami wizji / sterowania elektronicznego w celu rozwijania maszyn wizualnych / montażowych.

• Tytuł licencjata z inżynierii, produkcji lub pokrewnej dziedziny,

• Udokumentowane doświadczenie w rozwoju maszyn / procesów,

• Udokumentowane doświadczenie w rozwoju automatyki przemysłowej,

• Kilkuletnie doświadczenie w debugowaniu oprzyrządowania / procesów związanych z konektorami,

• Doświadczenie w dziedzinie konektorów,

• Średnio zaawansowana znajomość języka angielskiego,

• Specjalizacja w automatyce / inżynierii mechanicznej,

• Prawo do pracy w Polsce (jeśli jesteś obcokrajowcem).

• Wynagrodzenie dostosowane do Twoich umiejętności i podejścia: od 17.000 do 21.000+ PLN brutto na umowie o pracę,

• Możliwości rozwoju zawodowego,

• Prywatną opiekę zdrowotną, ubezpieczenie na życie, kartę sportową,

• Wydarzenia integracyjne,

• Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne,

• Pracę w środowisku, gdzie promujemy uczciwość i szacunek, preferujemy samodzielnych pracowników z inicjatywą, dzielimy się wiedzą i oczekujemy chęci do nauki. 

Etapy rekrutacji:

1. Prześlij swoje CV za pomocą formularza H4H lub na adres: biuro@h4h.com.pl.

2. Rozmowa telefoniczna z konsultantem IT H4H w celu uzupełnienia brakujących szczegółów aplikacji.

3. Wideorozmowa z liderem technicznym naszego Partnera, aby ocenić Twoje umiejętności.

4. Krótka wideorozmowa lub rozmowa telefoniczna z HR Business Partnerem naszego Partnera, aby sprawdzić zgodność Twoich wartości i kultury firmy.

5. Ostateczne negocjacje – i witamy na pokładzie!

O naszym procesie rekrutacyjnym:

Nasz proces rekrutacyjny jest zaprojektowany tak, aby jak najlepiej uniknąć sytuacji, w której Ty lub my odkryjemy, że nie jesteśmy idealnym dopasowaniem po dwóch lub sześciu miesiącach. Może się wydawać długi, ale każdy krok ma swój cel i pozwala nam lepiej Cię poznać, jak również Tobie lepiej zrozumieć, gdzie będziesz pracować.

Chcemy również, abyś miał czas na zadawanie pytań dotyczących opisu pracy, długoterminowej wizji zespołu i firmy, naszych wartości, z odpowiednią osobą na każdym etapie.

Kroki mogą zostać dostosowane w zależności od dostępności Twojej i osoby przeprowadzającej rozmowę.

Jak przygotować idealną aplikację:

• Dostosuj swoje CV i aplikację do naszego opisu stanowiska oraz firmy. Zwróć uwagę na szczegóły, ponieważ to ważne zarówno jako pracownik, jak i kandydat!

• Ukończ wszystkie etapy procesu aplikacji w odpowiednim czasie, aby nie przegapić tej okazji!

• Pomóż nam zsynchronizować Twoją dostępność z kalendarzami naszych menedżerów, aby przeprowadzić wideorozmowy.

• Przygotuj się do rozmów kwalifikacyjnych i pytania, które zadasz na każdym etapie, w zależności od osoby, która je przeprowadza.

• Aplikacje kopiowane lub niepersonalizowane nie będą brane pod uwagę.

Jeśli potrzebujesz więcej szczegółów, zadzwoń do Alberta: +48 730 922 375 lub wyślij e-mail na adres: a.welk@h4h.com.pl