Aenean sagittis mattis purus ut hendrerit. Mauris felis magna, cursus in venenatis ac, vehicula eu massa. Quisque nunc velit, pulvinar nec iaculis id, scelerisque in diam. Sed ut turpis velit. Integer dictum urna iaculis vestibulum finibus. Etiam tempus dictum rhoncus. Nam vel semper eros. Ut molestie sit amet sapien vitae semper. Pellentesque habitant morbi tristique senectus et netus et malesuada fames ac turpis egestas.
Aktualności
Jesteśmy najlepsi
Google Rating
5.0
R
HUMAN RECRUITMENT
4
NIP : 668-190-12-55
Human4Human Recruitment agencja rekrutacyjna powstała w oparciu o fundamentalną wartość procesu rekrutacji – pracę w służbie człowiekowi.
HUMAN
Copyrights 2024 H4H / All rights reserved
Warszawa 9.000 - 10.000 PLN
Kreatywność to Twoje drugie imię? A w budowaniu wizerunku firm, marek i usług nie masz sobie równych? A może masz na koncie ambitne projekty kampanii public relations? Jeśli tak, to czeka na Ciebie Zespół komunikacji korporacyjnej w nagradzanej i nietuzinkowej agencji PR. Jeśli nakręcają Cię duże możliwości, sprawczość oraz wolna ręka w pracy, a także nowatorski 35-godzinny tydzień pracy, to porozmawiajmy o stanowisku:
Kompleksowym prowadzeniem projektów komunikacyjnych: od strategii, planów komunikacyjnych, przez egzekucję, po raportowanie efektów,
Zarządzaniem projektami komunikacyjnymi kluczowych klientów agencji – 3-5 klientów,
Ofertowaniem i wsparciem działania new business,
Prowadzeniem spotkań z członkami kadry zarządzającej ze strony klienta, ustalaniem warunków współpracy, negocjacjami warunków realizacji zleceń, prowadzeniem warsztatów,
Negocjowaniem stawek i zakresów działań z podwykonawcami,
Rozliczaniem projektów i zarządzaniem budżetem projektowym,
Budowaniem relacji z mediami, podwykonawcami oraz influencerami,
Zarządzaniem pracą zespołu projektowego.
Minimum 5-letniego doświadczenia w zakresie marketingu, komunikacji i PR,
Biegłej znajomości języka angielskiego,
Proaktywnej postawy w opiece nad Klientem – na wszystkich płaszczyznach komunikacji,
Kreatywnego podejścia do pracy,
Znajomości i aktywnego wykorzystywanie narzędzi do komunikacji w social media,
„Lekkiego pióra”, umiejętności kreacji profesjonalnych materiałów prasowych,
Nastawienia na pracę zespołową i poszukiwanie rozwiązań,
Wysoko rozwiniętych zdolności analitycznych i organizacyjnych,
Odwagi i inicjatywy,
ALE najważniejszy jest FLOW!
Stabilną pracę w spółce z rozpoznawalną w branży marką,
Uczciwe wynagrodzenie składające się z podstawy (9.000-10.000 na podstawie umowy B2B) oraz premii,
Innowacyjny model pracy: 35-godzinny tydzień pracy,
Częściowa praca zdalna – zdalne piątki,
Narzędzia pracy: laptop, telefon oraz programy niezbędne w codziennej pracy,
Kultura pracy bazująca na współpracy i rozwoju,
Widoczne efekty pracy, która nie idzie “do szuflady”,
Praca w nowoczesnym biurze na Mokotowie (okolice Metra Wilanów),
Ciekawą i pełną wyzwań pracę w dynamicznym środowisku,
Dostęp do najnowszych technologii i narzędzi w dziedzinie content marketingu i designu,
Bieżące wsparcie zaangażowanego zarządu oraz 5 pasjonatek PR z Twojego zespołu,
Możliwość wypracowania kompetencji managerskich w czasie zarządzania zespołem projektowym.
Proces rekrutacyjny:
- Wyślij CV przez formularz H4H lub email: biuro@h4h.com.pl
- 20-30-minutowy wywiad z rekruterem H4H, aby odpowiedzieć na Twoje pytania oraz przygotować Profil Kandydata dla Pracodawcy.
- 1-godzinne spotkanie z Zespołem PR w siedzibie firmy w Warszawie w celu weryfikacji zgodności Twoich oczekiwań oraz Pracodawcy.
- Spotkanie z Zarządem w celu uzgodnienie warunków pracy.
- Witamy na pokładzie!
O naszym procesie rekrutacyjnym:
Proces rekrutacyjny zaprojektowany przez Human4Human Recruitment jest dostosowany do tego, aby dokonać wyboru Kandydata najlepszego z najlepszych. Mamy nadzieję, że to właśnie Ty! To także ochrona dla Ciebie – jako Kandydata – abyś nie rozczarował się rolą, zadaniami, zespołem lub wynagrodzeniem po kilku tygodniach pracy lub kilku godzinach zaangażowania w procesie. Dlatego jesteśmy wobec Ciebie uczciwi. Prezentujemy tylko realne warunki pracy i płacy, jasne wymagania i zadania. Każdy krok tego procesu ma swoje znaczenie i pozwoli nam i Pracodawcy lepiej poznać Ciebie, tak samo jak pomoże Tobie lepiej zrozumieć swojego potencjalnego Pracodawcę.
Chcemy również, abyś miał czas na zadanie wszystkich pytań dotyczących opisu stanowiska, długoterminowej wizji twojego zespołu i Firmy, jej wartości, mając po drugiej stronie odpowiedniego rozmówcę.
Jak osiągnąć sukces w tej rekrutacji:
Dostosuj swoje CV i aplikację do naszego konkretnego opisu stanowiska i Firmy. Dbaj o szczegóły, ponieważ są one ważne dla nas oraz Pracodawcy.
Bądź przygotowany: poczytaj o Firmie, sektorze i zbierz informacje branżowe, aby zbudować większą pewność siebie.
Pomóż nam zsynchronizować Twoją dostępność z kalendarzami naszych menedżerów, aby umożliwić rozmowy w optymalnym czasie. Nikt nie lubi rozciągniętego w czasie procesu decyzyjnego.
Przygotuj pytania, które zadasz na każdym etapie, w zależności od osoby, która przeprowadza rozmowę.
Żadne skopiowane lub niepersonalizowane aplikacje nie będą brane pod uwagę. Nie ufamy osobom, które nie są z nami szczere i nie okazują szacunku wobec osób biorących udział w procesie.
Obywatele spoza UE nie będą brani pod uwagę z powodu wymagań projektowych.
Więcej informacji udziela:
Maria, tel.: +48 693 949 172, e-mail: maria.kasperkiewicz@h4h.com.pl
Ogłoszenia o Pracę, Rekrutacja, Headhunter, #Human4HumanRecruitment, #H4H, #praca, #ogłoszeniaopracę, #ofertypracy, #agencjarekrutacyjna, #headhunter, #PublicRelations #Communications, #Marketing