Warszawa 9.000 - 10.000 PLN

Kreatywność to Twoje drugie imię? A w budowaniu wizerunku firm, marek i usług nie masz sobie równych? A może masz na koncie ambitne projekty kampanii public relations? Jeśli tak, to czeka na Ciebie Zespół komunikacji korporacyjnej w nagradzanej i nietuzinkowej agencji PR.  Jeśli nakręcają Cię duże możliwości, sprawczość oraz wolna ręka w pracy, a także nowatorski 35-godzinny tydzień pracy, to porozmawiajmy o stanowisku:

Specjalista ds. PR

• Kompleksowym prowadzeniem projektów komunikacyjnych: od strategii, planów komunikacyjnych, przez egzekucję, po raportowanie efektów,

• Zarządzaniem projektami komunikacyjnymi kluczowych klientów agencji – 3-5 klientów,

• Ofertowaniem i wsparciem działania new business,

• Prowadzeniem spotkań z członkami kadry zarządzającej ze strony klienta, ustalaniem warunków współpracy, negocjacjami warunków realizacji zleceń, prowadzeniem warsztatów,

• Negocjowaniem stawek i zakresów działań z podwykonawcami,

• Rozliczaniem projektów i zarządzaniem budżetem projektowym,

• Budowaniem relacji z mediami, podwykonawcami oraz influencerami,

• Zarządzaniem pracą zespołu projektowego.

• Minimum 5-letniego doświadczenia w zakresie marketingu, komunikacji i PR,

• Biegłej znajomości języka angielskiego,

• Proaktywnej postawy w opiece nad Klientem – na wszystkich płaszczyznach komunikacji,

• Kreatywnego podejścia do pracy,

• Znajomości i aktywnego wykorzystywanie narzędzi do komunikacji w social media,

• „Lekkiego pióra”, umiejętności kreacji profesjonalnych materiałów prasowych,

• Nastawienia na pracę zespołową i poszukiwanie rozwiązań,

• Wysoko rozwiniętych zdolności analitycznych i organizacyjnych,

• Odwagi i inicjatywy,

• ALE najważniejszy jest FLOW!

• Stabilną pracę w spółce z rozpoznawalną w branży marką,

• Uczciwe wynagrodzenie składające się z podstawy (9.000-10.000 na podstawie umowy B2B) oraz premii,

• Innowacyjny model pracy: 35-godzinny tydzień pracy,

• Częściowa praca zdalna – zdalne piątki,

• Narzędzia pracy: laptop, telefon oraz programy niezbędne w codziennej pracy,

• Kultura pracy bazująca na współpracy i rozwoju,

• Widoczne efekty pracy, która nie idzie “do szuflady”,

• Praca w nowoczesnym biurze na Mokotowie (okolice Metra Wilanów),

• Ciekawą i pełną wyzwań pracę w dynamicznym środowisku,

• Dostęp do najnowszych technologii i narzędzi w dziedzinie content marketingu i designu,

• Bieżące wsparcie zaangażowanego zarządu oraz 5 pasjonatek PR z Twojego zespołu,

• Możliwość wypracowania kompetencji managerskich w czasie zarządzania zespołem projektowym.

Proces rekrutacyjny:

- Wyślij CV przez formularz H4H lub email: biuro@h4h.com.pl

- 20-30-minutowy wywiad z rekruterem H4H, aby odpowiedzieć na Twoje pytania oraz przygotować Profil Kandydata dla Pracodawcy.

- 1-godzinne spotkanie z Zespołem PR w siedzibie firmy w Warszawie w celu weryfikacji zgodności Twoich oczekiwań oraz Pracodawcy.

- Spotkanie z Zarządem w celu uzgodnienie warunków pracy.

- Witamy na pokładzie!

O naszym procesie rekrutacyjnym:

Proces rekrutacyjny zaprojektowany przez Human4Human Recruitment jest dostosowany do tego, aby dokonać wyboru Kandydata najlepszego z najlepszych. Mamy nadzieję, że to właśnie Ty! To także ochrona dla Ciebie – jako Kandydata – abyś nie rozczarował się rolą, zadaniami, zespołem lub wynagrodzeniem po kilku tygodniach pracy lub kilku godzinach zaangażowania w procesie. Dlatego jesteśmy wobec Ciebie uczciwi. Prezentujemy tylko realne warunki pracy i płacy, jasne wymagania i zadania. Każdy krok tego procesu ma swoje znaczenie i pozwoli nam i Pracodawcy lepiej poznać Ciebie, tak samo jak pomoże Tobie lepiej zrozumieć swojego potencjalnego Pracodawcę.

Chcemy również, abyś miał czas na zadanie wszystkich pytań dotyczących opisu stanowiska, długoterminowej wizji twojego zespołu i Firmy, jej wartości, mając po drugiej stronie odpowiedniego rozmówcę.

Jak osiągnąć sukces w tej rekrutacji:

• Dostosuj swoje CV i aplikację do naszego konkretnego opisu stanowiska i Firmy. Dbaj o szczegóły, ponieważ są one ważne dla nas oraz Pracodawcy.

• Bądź przygotowany: poczytaj o Firmie, sektorze i zbierz informacje branżowe, aby zbudować większą pewność siebie.

• Pomóż nam zsynchronizować Twoją dostępność z kalendarzami naszych menedżerów, aby umożliwić rozmowy w optymalnym czasie. Nikt nie lubi rozciągniętego w czasie procesu decyzyjnego.

• Przygotuj pytania, które zadasz na każdym etapie, w zależności od osoby, która przeprowadza rozmowę.

• Żadne skopiowane lub niepersonalizowane aplikacje nie będą brane pod uwagę. Nie ufamy osobom, które nie są z nami szczere i nie okazują szacunku wobec osób biorących udział w procesie.

• Obywatele spoza UE nie będą brani pod uwagę z powodu wymagań projektowych.

Więcej informacji udziela:

Maria, tel.: +48 693 949 172, e-mail: maria.kasperkiewicz@h4h.com.pl