Kraków 14.000 - 18.000 PLN

Rzadko zdarza się, aby head hunter szukał Rekrutera dla Pracodawcy, prawda? A my właśnie szukamy właśnie Rekrutera specjalizującego się w stanowiskach technicznych (inżynierskich oraz IT) dla naszego Partnera w Krakowie! To nie będzie zwyczajna praca, bo firma dopiero od kilku miesięcy jest w Polsce i bardzo dynamicznie rośnie (przyrost od 0 do 100 osób w 10 miesięcy). To nie będzie też zwyczajne ogłoszenie, bo przecież chcemy rozmawiać i rekrutować Cię po ludzku. Między nami HR-ami chcemy traktować Cię jak Partnera, więc jeśli nie znajdziesz poniżej interesującej informacji, proszę śmiało pisz lub zadzwoń, aby porozmawiać o ofercie pracy jako:

Rekruter IT

• Prowadzenie procesów rekrutacyjnych na role technologiczne dla nowo tworzonego Centre of Engineering Excellence,

• Wsparcie managerów liniowych z całego świata w zatrudnieniu idealnie dopasowanych Kandydatów – czyli najczęściej wydobywanie szczegółowych informacji o zapotrzebowaniu i kluczowych kryteriach doboru,

• Współpraca z dostawcami zewnętrznymi i agencjami (m.in. z nami

• Minimum 3-letniego doświadczenia w rekrutacji na stanowiskach technicznych, inżynierskich i/lub IT w agencji rekrutacyjnej lub międzynarodowej firmie (albo mniej, jeśli uważasz, że sobie poradzisz),

• Biegłej znajomości j. angielskiego – z częścią kadry nie porozumiesz się w innym języku,

• Znajomości technik aktywnego sourcingu Kandydatów (nie wszystkie role zamkniesz dzięki naszemu wsparciu),

• Znajomości Word i Excel – szczególnie Excel, Dyrektor oddziału bardzo go lubi,

• Podstawowej wiedzy z zakresu prawa pracy, ochrony danych osobowych oraz IT (na poziomie rozróżnienia czym JAVA różni się od JAVA EE),

• Wysokiej elastyczności – zarówno w wymiarze międzykulturowym, jak i organizacji pracy, ponieważ młoda firma oznaczać będzie dużo pracy dla osobowości typu INFJ,

• Otwartości na ciekawe wyzwania oraz dużej samodzielności w działaniu – wdrożymy Cię i nauczymy chodzić, ale latać nauczysz się samodzielnie,

• Wyobraźni i odporności na zmiany – wszak rekrutacja to nieustanny rollercoaster.

• Atrakcyjne wynagrodzenie: 14.000-18.000 zł brutto na umowie o pracę oraz pakiet benefitów,

• Możliwość zdobycia międzynarodowego doświadczenia zawodowego – nauczymy Cię wielu nowych rzeczy, a jeszcze więcej nauczysz się sam w organizacji o globalnym zasięgu,

• Stabilną pracę w międzynarodowym środowisku, w którym nigdy nie zabraknie wyzwań,

• Ciekawe projekty na styku inżynierii, technologii, oprogramowania oraz motoryzacji – profile rekrutowanych Kandydatów będą dla Ciebie ultra ciekawe i często niepowtarzalne,

• Pracę w środowisku nastawionym na współpracę i „granie do jednej bramki” – weź sobie to do serca, bo dla nas to codzienność, a nie rekrutacyjny slogan,

• Indywidualne podejście do rozwoju kompetencji – rosnąc tak dynamicznie nasze struktury ciągle powiększają się, co napędza nasz ciągły rozwój jako działu HR,

• Sprawny i przejrzysty proces rekrutacji składający się z: 1) rozmowy z Konsultantem H4H – poznasz pracodawcę, a my lepiej poznamy Ciebie 2) wideo z HR Managerką – poznasz potencjalną przełożoną, 3) wideo z Dyrektorem Oddziału – ważna persona w Organizacji, więc trzeba zrobić wrażenie, 4) spotkania online z Dyrektorem HR na Europę – ważne, abyś poznał szerszą wizję Organizacji oraz przedstawił swój plan rozwoju, 5) decyzja, czy chcesz pracować z takimi ludźmi, na proponowanych warunkach i w określonym środowisku – od dnia wysłania CV do uzyskania decyzji o zatrudnieniu mija 15 dni,

• Możliwość tworzenia i wdrażania własnych pomysłów oraz widoczne efekty swojej pracy,

• Komfortowe, przestronne, pachnące świeżością biuro w dzielnicy Kraków Mateczny,

• Zespół przyjaznych ludzi, którzy – podobnie jak Ty – lubią ludzi, szukać nowych rozwiązań na stare problemy i spędzać w pracy tylko tyle czasu, ile naprawdę niezbędne bez nadgodzin, a do tego myślą realnie o rozwoju w organizacji odpornej na kryzys.

Działamy transparentnie – jeśli masz pytania dotyczące oferty lub potrzebujesz skonsultować swoje CV, zwróć się do Konsultanta prowadzącego tę rekrutację: Marii Kasperkiewicz (tel.: 693 949 172, maria.kasperkiewicz@h4h.com.pl). Jeśli interesuje Cię pokrewne stanowisko, a nie znalazłeś odpowiedniej oferty na naszej stronie: https://h4h.com.pl/oferty-pracy, możesz wysłać swoje CV także na adres: biuro@h4h.com.pl.  Zawsze chętnie doradzimy, odpowiemy na pytania i pomożemy, jak potrafimy.