• Kompleksowa sprzedaż specjalistycznych produktów dermokosmetycznych i sprzętu do mezoterapii,

• Pozyskiwanie nowych klientów (gabinetów i ośrodków SPA) na terenie województw: pomorskiego, kujawsko-pomorskiego i warmińsko-mazurskiego,

• Kompleksowa opieka nad klientami, których traktujesz po partnersku,

• Prowadzenie szkoleń produktowych dla salonów kosmetycznych,

• Realizacja założonych celów sprzedażowych w zakresie pozyskania nowych klientów, zwiększenia sprzedaży produktów kosmetycznych i sprzętu do mezoterapii,

• Bieżące raportowanie w systemie CRM.

Cel stanowiska:

• 1 miesiąc: Zapoznanie się z strukturą organizacyjną firmy oraz kluczowymi usługami. Szkolenie z zakresu oferty produktowej. Praca bez targetów sprzedażowych.

• 2 miesiąc: Wdrożenie w bieżące projekty oraz nawiązanie współpracy z kluczowymi klientami. Brak targetów sprzedażowych.

• 3 miesiąc: Zakończenie szkolenia wdrożeniowego i planowanie działań celem osiągnięcia założonych celów sprzedażowych.

• Wykształcenie z zakresu kosmetologii (warunek konieczny),

• Doświadczenie w sprzedaży produktów kosmetycznych (niezbędne),

• Znajomość rynku kosmetycznego,

• Umiejętność przekazywania wiedzy i prowadzenia prezentacji,

• Umiejętność nawiązywania i podtrzymywania kontaktów,

• Umiejętność realizacji wyznaczonych celów oraz bardzo dobra organizacja czasu pracy,

• Prawo jazdy kat. B i doświadczenie w prowadzeniu samochodu,

• Obsługa podstawowych programów MS Office.

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B w zależności od Twoich preferencji,

• Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe odpowiadające Twoim kompetencjom,

• 3-składnikowy system premiowy,

• Bogaty pakiet benefitów w postaci prywatnej opieki medycznej oraz zniżek na firmowe produkty i usługi,

• System szkoleń indywidualnych - Twój rozwój osobisty to rozwój naszej firmy,

• Niezbędne narzędzia pracy: telefon, laptop, samochód służbowy,

• Elastyczne podejście do kwestii urlopów wypoczynkowych,

• Elastyczne godziny pracy i zdalny tryb pracy,

• Samodzielne stanowisko z dużą autonomią działania oraz wsparciem Zarządu,

• Sprawny system zarządzania, raportowanie bezpośrednio do Dyrektorki sprzedaży,

• Doskonałą atmosferę współpracy i otwartości na nowe pomysły,

• Przejrzysty proces rekrutacji i natychmiastowa decyzja po każdym etapie.

Proces rekrutacyjny:

1. Aplikuj przez formularz H4H lub na email: maria.kasperkiewicz@h4h.com.pl

2. Porozmawiaj telefonicznie z Albertem z H4H o szczegółach oferty i potwierdź termin oraz formę wywiadu kompetencyjnego (15-20 minut).

3. Zaprezentuj swoje umiejętności oraz doświadczenie w branży kosmetycznej w trakcie wywiadu kompetencyjnego (online).

4. Poznaj swojego potencjalnego Przełożonego-Pracodawcę podczas spotkania osobistego (ok. 60 minut).

5. Uzgodnij z Pracodawcą warunki współpracy,

6. Rozpocznij proces wdrożenia pod okiem profesjonalisty i ze wsparciem zaangażowanego Zespołu.

O naszym procesie rekrutacyjnym:

Nasz proces rekrutacyjny jest dostosowany do tego, aby dokonać wyboru najlepszego z najlepszych. Ale to także ochrona dla Ciebie – jako Kandydata, abyś uniknął sytuacji, w której po dwóch lub sześciu miesiącach zdasz sobie sprawę, że nie jesteśmy idealnym dopasowaniem. Może się wydawać, że jest to długotrwałe, ale każdy krok ma swoje znaczenie i pozwoli nam lepiej poznać Ciebie, tak samo jak pomoże Tobie lepiej zrozumieć naszego Partnera – Pracodawcę, z którym przyjcie Tobie docelowo współpracować.

Chcemy również, abyś miał czas na zadanie wszystkich pytań dotyczących opisu stanowiska, długoterminowej wizji twojego zespołu i Firmy, jej wartości, mając po drugiej stronie odpowiedniego rozmówcę.

Wymienione powyżej kroki mogą być dostosowane w zależności od Twojej dostępności i kalendarza rozmówcy.

Jak osiągnąć sukces w tej rekrutacji:

Dostosuj swoje CV i aplikację do naszego konkretnego opisu stanowiska i Firmy. Dbaj o szczegóły, ponieważ są one ważne dla nas oraz Pracodawcy!

Przejdź przez różne etapy procesu aplikacyjnego przygotowany (poczytaj o Firmie, branży i zbierz informacje branżowe), aby nie przegapić tej okazji!

Pomóż nam zsynchronizować Twoją dostępność z kalendarzami naszych menedżerów, aby umożliwić rozmowy w optymalnym czasie. Nikt nie lubi rozciągniętego w czasie procesu decyzyjnego.

Przygotuj pytania, które zadasz na każdym etapie, w zależności od osoby, która przeprowadza rozmowę.

Żadne skopiowane lub niepersonalizowane aplikacje nie będą brane pod uwagę. Nie ufamy osobom, które nie są z nami szczere i nie okazują szacunku wobec osób biorących udział w procesie.

Kontakt:

Albert, tel: +48 730 922 375, e-mail: a.welk@h4h.com.pl