Warszawa 7.000 - 8.000 PLN

Szukamy ambitnej osoby, która potrafi w sposób skuteczny budować profesjonalne relacje handlowe oparte na zaufaniu oraz szacunku w dziedzinie automatyki przemysłowej i budynkowej jako:

Przedstawiciel handlowy

(automatyka)

• Budowanie relacji z obecnymi klientami i pozyskiwanie nowych,

• Aktywne pozyskiwanie nowych klientów i projektów z zakresu automatyki budynkowej, w szczególności BMS i SCADA,

• Przygotowywanie ofert, prezentacja rozwiązań, negocjowanie warunków handlowych,

• Wsparcie klienta na każdym etapie procesu sprzedaży,

• Bezpośrednia współpraca z działem technicznym i serwisu,

• Realizowanie planów sprzedaży i raportowanie postępów dla Zarządu.

• Wyższego wykształcenia w zakresie sprzedaży lub marketingu, nie wymagamy wykształcenia technicznego, jednak byłoby ono atutem,

• Minimum 2-letniego doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu sprzedaży systemów automatyki budynkowej,

• Bardzo dobrej znajomości technik sprzedaży i negocjacji,

• Bardzo dobrej organizacji pracy, samodzielności i zaangażowania,

• Nastawienia na osiąganie wysokich wyników,

• Umiejętności i gotowości do pracy w kameralnym zespole,

• Nie wymagamy znajomości j. angielskiego,

• Posiadania prawa jazdy kat. B i gotowości do odbywania krótkich podroży służbowych do klientów Firmy w różnych regionach Polski, ale głównie w Warszawie, Łodzi, Poznaniu i Krakowie.

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełen etat w firmie o bardzo dobrej opinii na rynku, co ma ogromne znaczenie w sprzedaży,

• Pełne wsparcie we wdrożeniu i przyjazną atmosferę na co dzień,

• Stałe wynagrodzenie podstawowe i przejrzysty system premiowy uzależniony od wyników bez górnego pułapu,

• Narzędzia pracy (samochód, komputer, telefon i dostęp do baz sprzedażowych) oraz dodatkowe benefity: prywatna opieka medyczna, karta Multisport,

• Komfortowe biuro w sąsiedztwie Centrum Łopuszańska (Włochy, Warszawa) i możliwość pracy hybrydowej po okresie wdrożenia,

• Codzienne wsparcie Członka Zarządu zaangażowanego w rozwiązania automatyki,

• Sympatyczny i wzbudzający zaufanie Szef 😊który nie będzie dokładał Ci niepotrzebnych zadań,

• Profesjonalny proces rekrutacyjny składający się z następujących etapów: 1) rozmowa z Konsultantem H4H – wtedy poznamy lepiej Ciebie, a Ty – Pracodawcę, 2) spotkanie z potencjalnym Szefem – poznasz lepiej firmę, 3) rozmowa z Zarządem – poznasz lepiej zespół osób zarządzających oraz strategię rozwoju przedsiębiorstwa, 4) decyzja, czy obie strony chcą ze sobą związać się na stałe.

• Opieka i wsparcie Konsultanta Human4Human na każdym etapie procesu rekrutacji i możliwość bezpośredniego kontaktu z nim: Maria Kasperkiewicz, tel.: 693 949 172, maria.kasperkiewicz@h4h.com.pl.