-
Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub B2B,
-
Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe na poziomie 18.000-22.000 zł,
-
Dofinansowanie zajęć sportowych,
-
Nowo wybudowane dla firmy biuro w centrum Kielc,
-
Możliwość pracy zdalnej po okresie wdrożenia (1 dzień w tygodniu),
-
Elastyczny czas pracy,
-
Wdrożenie pod okiem doświadczonego zespołu managerskiego,
-
Duża autonomia i zaufanie ze strony Zarządu,
-
Zniżki na firmowe produkty i usługi,
-
Spotkania integracyjne,
-
Brak dress code’u,
-
Dodatkowy urlop.
Informacje o Pracodawcy:
Naszym Partnerem jest liderem sprzedaży smartwatchy w Polsce oraz jednym z głównych graczy w segmencie urządzeń elektronicznych do domowej pielęgnacji ciała. Produkty z logo marki spotkasz w największych sieciach elektromarketów w Polsce oraz w ponad 19 krajach w Europie. Wizją marki jest zapewnienie bezpiecznych produktów dla jak największej liczby konsumentów, aby mogli cieszyć się aktywnym i zdrowym stylem życia przy użyciu nowoczesnych technologii.
Proces rekrutacyjny:
-
Wyślij CV przez formularz H4H lub email: biuro@h4h.com.pl
-
Porozmawiaj z rekruterem H4H i pozwól nam lepiej poznać Twoje kompetencje. (od 30 do 60 minut)
-
Spotkaj się z Pracodawcą w celu weryfikacji zgodności oczekiwań Kandydata oraz Pracodawcy. (ok. 60 minut)
-
Odwiedź siedzibę firmy w Kielcach w celu poznania zespołu i atmosfery. (od 60 do 90 minut)
-
Uzgodnij warunki współpracy z Pracodawcą.
-
Witamy na pokładzie i trzymamy kciuki za Twoje sukcesy!
O naszym procesie rekrutacyjnym:
Nasz proces rekrutacyjny jest dostosowany do tego, aby dokonać wyboru najlepszego z najlepszych. Ale to także ochrona dla Ciebie – jako Kandydata, abyś uniknął sytuacji, w której po dwóch lub sześciu miesiącach zdasz sobie sprawę, że nie jesteśmy idealnym dopasowaniem. Może się wydawać, że jest to długotrwałe, ale każdy krok ma swoje znaczenie i pozwoli nam lepiej poznać Ciebie, tak samo jak pomoże Tobie lepiej zrozumieć naszego Partnera – Pracodawcę, z którym przyjcie Tobie docelowo współpracować.
Chcemy również, abyś miał czas na zadanie wszystkich pytań dotyczących opisu stanowiska, długoterminowej wizji twojego zespołu i Firmy, jej wartości, mając po drugiej stronie odpowiedniego rozmówcę.
Wymienione powyżej kroki mogą być dostosowane w zależności od Twojej dostępności i kalendarza rozmówcy.
Jak osiągnąć sukces w tej rekrutacji:
-
Dostosuj swoje CV i aplikację do naszego konkretnego opisu stanowiska i Firmy. Dbaj o szczegóły, ponieważ są one ważne dla nas oraz Pracodawcy!
-
Przejdź przez różne etapy procesu aplikacyjnego przygotowany (poczytaj o Firmie, branży i zbierz informacje branżowej), aby nie przegapić tej okazji!
-
Pomóż nam zsynchronizować Twoją dostępność z kalendarzami naszych menedżerów, aby umożliwić rozmowy w optymalnym czasie. Nikt nie lubi rozciągniętego w czasie procesu decyzyjnego.
-
Przygotuj pytania, które zadasz na każdym etapie, w zależności od osoby, która przeprowadza rozmowę.
-
Żadne skopiowane lub niepersonalizowane aplikacje nie będą brane pod uwagę. Nie ufamy osobom, które nie są z nami szczere i nie okazują szacunku wobec osób biorących udział w procesie.
Więcej informacji udziela:
Albert: 730 922 375, a.welk@h4h.com.pl
Z niecierpliwością czekamy na Twoje zgłoszenie i rozmowę o tym, jak Twoje umiejętności i doświadczenie mogą przyczynić się do realizacji wizji naszego Partnera.