Zielona Góra 14.000- 20.000 PLN

Dla naszego klienta nowo tworzonego zakładu produkującego rozdzielnice elektryczne poszukujemy obecnie Kandydata odpowiedzialnego za kierowanie zakładem produkcyjnym w Zielonej Górze na stanowisku:

Plant Manager (Power Engineering)

• Organizacja pracy obszaru produkcyjnego, zapewnienie ciągłości produkcji, rozwiązywanie pojawiających się problemów,

• Rozbudowa istniejącego działu prefabrykacji rozdzielnic średniego i niskiego napięcia,

• Rekrutacja i zarządzanie zespołem prefabrykacji rozdzielnic SN i NN w działach: produkcja elektryczna i mechaniczna, działy przygotowania produkcji, kontroli jakości i serwisu, utrzymania ruchu, dział zaopatrzenia oraz produkcji montażowej,

• Nadzór merytoryczny nad tworzonym nowym zakładem produkcyjnym,

• Projektowanie i wdrażanie nowych wyrobów rozdzielnic średniego i niskiego napięcia,

• Dbałość o realizację zleceń produkcyjnych,

• Przygotowanie i realizacja budżetu kosztów produkcji,

• Analizowanie i monitorowanie procesów produkcyjnych, stałe ich udoskonalanie,

• Podejmowanie działań w celu zwiększania efektywności i jakości produkcji wyrobów,

• Dbanie o pozytywne relacje między pracownikami, zapewnienie pozytywnej atmosfery pracy,

• Motywowanie, wspieranie rozwoju umiejętności pracowników,

• Dbanie o działania zgodne ze standardami bhp,,

• Nadzorowanie sprawności funkcjonowania maszyn i urządzeń, reagowanie na awarie, współpraca z Działem Wykonawczym,

• Przygotowywanie niezbędnych raportów i zestawień.

• Wykształcenia wyższego, mile widziane kierunki techniczne (elektryczne, elektroenergetyczne) lub powiązane z zarządzaniem/produkcją,

• Minimum 3 letniego doświadczenia na stanowisku związanym z organizacją pracy zespołu produkcyjnego,

• Doświadczenia w branży elektroenergetycznej, najchętniej produkcji rozdzielnic bądź instalacji elektrycznych,

• Gotowości do przejęcia odpowiedzialności za rozwój i wyniki powierzonego Zespołu,

• Wytrwałości, konsekwencji, nastawienia na działanie i osiąganie celów,

• Zmysł techniczny,

• Bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność organizacji pracy zespołu,

• Wysokie umiejętności w zakresie kierowania ludźmi: wyznaczania zadań, egzekwowania, tworzenia zgranego, sprawnie funkcjonującego zespołu,

• Wysokie zdolności komunikacyjne, otwartość,

• Inicjatywa w działaniu, zorientowanie na cel,

• Chęć do pracy w dynamicznym środowisku.

• Stabilne warunki zatrudnienia i atrakcyjne wynagrodzenie (podstawa plus premia za wyniki Działu Produkcji),

• Możliwość uczestniczenia w ambitnym wyzwaniu i ułożenia procesów według zdobytej wiedzy i doświadczeń,

• Pracę w partnerskiej atmosferze i wsparcie od pozostałych kierowników i pracowników firmy, dla których ważne jest wzajemne zaufanie i granie do jednej bramki,

• Możliwość pracy bezpośrednio z Zarządem firmy i wpływ na rozwój Organizacji.