1. pl
  2. en
Human4Human Recruitment, usługi rekrutacyjne dla firm poszukujących najlepszych Kandydatów, ogłoszenia o pracę, rekrutacja, headhunter
Human4Human Recruitment, usługi rekrutacyjne dla firm poszukujących najlepszych Kandydatów, ogłoszenia o pracę, rekrutacja, headhunter
Human4Human Recruitment, usługi rekrutacyjne dla firm poszukujących najlepszych Kandydatów, ogłoszenia o pracę, rekrutacja, headhunter
01 grudnia 2024
Warszawa 9.000 - 10.000 PLN Dla naszego Partnera - młodej marki kosmetycznej - poszukujemy
28 października 2024
Warszawa / Wrocław / Poznań Dla naszego partnera, innowacyjnej firmy działającej w branży rozrywkowej,

Aenean sagittis mattis purus ut hendrerit. Mauris felis magna, cursus in venenatis ac, vehicula eu massa. Quisque nunc velit, pulvinar nec iaculis id, scelerisque in diam. Sed ut turpis velit. Integer dictum urna iaculis vestibulum finibus. Etiam tempus dictum rhoncus. Nam vel semper eros. Ut molestie sit amet sapien vitae semper. Pellentesque habitant morbi tristique senectus et netus et malesuada fames ac turpis egestas. 

Aktualności

Jesteśmy najlepsi

28 października 2024
Ogłoszenia o pracę, Rekrutacja, Agencja rekrutacyjna Warszawa Human4Human Recruitment wsparcie rekrutacji doradztwo personalne executive search headhunting direct search pośrednictwo pracy
Ogłoszenia o pracę, Rekrutacja, Agencja rekrutacyjna Warszawa Human4Human Recruitment wsparcie rekrutacji doradztwo personalne executive search headhunting direct search pośrednictwo pracy
Ogłoszenia o pracę, Rekrutacja, Agencja rekrutacyjna Warszawa Human4Human Recruitment wsparcie rekrutacji doradztwo personalne executive search headhunting direct search pośrednictwo pracy
Ogłoszenia o pracę, Rekrutacja, Agencja rekrutacyjna Warszawa Human4Human Recruitment wsparcie rekrutacji doradztwo personalne executive search headhunting direct search pośrednictwo pracy
Ogłoszenia o pracę, Rekrutacja, Agencja rekrutacyjna Warszawa Human4Human Recruitment wsparcie rekrutacji doradztwo personalne executive search headhunting direct search pośrednictwo pracy

Google Rating

5.0 

R

HUMAN RECRUITMENT

4

NIP       : 668-190-12-55

REGON: 384727865
KRAZ    : 23118

 

Human4Human Recruitment agencja rekrutacyjna powstała w oparciu o fundamentalną wartość procesu rekrutacji – pracę w służbie człowiekowi. 

Ogłoszenia o pracę, Rekrutacja, Agencja rekrutacyjna Warszawa Human4Human Recruitment wsparcie rekrutacji doradztwo personalne executive search headhunting direct search pośrednictwo pracy
Ogłoszenia o pracę, Rekrutacja, Agencja rekrutacyjna Warszawa Human4Human Recruitment wsparcie rekrutacji doradztwo personalne executive search headhunting direct search pośrednictwo pracy
Ogłoszenia o pracę, Rekrutacja, Agencja rekrutacyjna Warszawa Human4Human Recruitment wsparcie rekrutacji doradztwo personalne executive search headhunting direct search pośrednictwo pracy

HUMAN

Copyrights 2024 H4H / All rights reserved

 

Human4Human Recruitment, usługi rekrutacyjne dla firm poszukujących najlepszych Kandydatów, ogłoszenia o pracę, rekrutacja, headhunter

Aplikuj

Warszawa / Wrocław / Poznań

 

 

Dla naszego partnera, innowacyjnej firmy działającej w branży rozrywkowej, poszukujemy zaangażowanej i dynamicznej osoby na stanowisko Managera Obiektu. To unikalna szansa, aby zarządzać nowoczesnym obiektem oferującym interaktywne formy rozrywki, z wykorzystaniem zaawansowanej technologii.

Jeśli posiadasz doświadczenie w zarządzaniu zespołem, sprawnie komunikujesz się po niemiecku, a także cenisz sobie możliwość pracy w młodym, energicznym środowisku – ta rola jest stworzona dla Ciebie! Będziesz odpowiadać za nadzorowanie codziennej działalności obiektu, koordynację zespołu oraz dbanie o wysoki standard obsługi klienta.

Dołącz do ambitnego zespołu naszego partnera, który ceni inicjatywę i zaangażowanie. Szukamy osoby z pasją do pracy, która będzie wspierać rozwój interaktywnego projektu i budować jego sukces na rynku. Jeśli chcesz się rozwijać w dynamicznej i innowacyjnej branży rozrywkowej, aplikuj już dziś!

 

 

 

 

Manager Obiektów Rozrywkowych

 

 

 

 

Czym będziesz się zajmować:

  • Nadzór nad codziennym funkcjonowaniem powierzonych obiektów w kilku lokalizacjach we wschodnich Niemczech (Berlin, Drezno, Lipsk),

  • Zarządzanie i szkolenie zespołu pracowników, w celu zapewnienia efektywnej obsługi klienta,

  • Organizacja pracy i zasobów w nowo otwierających się centrach rozrywki,

  • Efektywna komunikacja wewnętrzna z centralą w Polsce i zewnętrzna z partnerami w Niemczech,

  • Planowanie wydarzeń specjalnych, promocji i innych aktywności odbywających się w obiektach,

  • Rekrutacja i wdrażanie nowych pracowników w nowych centrach,

  • Monitorowanie i ocena wydajności pracowników,

  • Rozwiązywanie problemów operacyjnych,

  • Zarządzanie kryzysowe - szybka reakcja na sytuacje kryzysowe, takie jak awarie techniczne, problemy bezpieczeństwa lub incydenty z klientami,

  • Raportowanie i analiza wyników do Zarządu w Polsce.

Czego oczekujemy:

  • Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne w j. niemieckim (biegle) oraz j. angielskim lub polskim (swobodna komunikacja),

  • Wyróżniające się zaangażowanie i chęć do pracy na terenie Niemiec,

  • Umiejętność efektywnego zarządzania własnym czasem i czasem zespołu,

  • Doświadczenie w zarządzaniu w branży rozrywkowej lub pokrewnej,

  • Zdolność do rozwoju kompetencji i umiejętności pracowników oraz skuteczne ocenianie ich pracy,

  • Umiejętność podejmowania szybkich i trafnych decyzji w trudnych sytuacjach,

  • Zdolność do opracowywania strategii i celów oraz planowania działań w celu ich realizacji,

  • Zdolność do identyfikowania problemów i podejmowania skutecznych działań zaradczych,

  • Umiejętność efektywnego przywództwa, zarządzania zespołem i motywowania pracowników,

  • Przestrzeganie zasad etyki zawodowej i standardów zachowań,

  • Dyspozycyjność interwencyjna w godzinach pracy obiektu, w tym w weekendy i wieczory,

  • Gotowość do współpracy z lokalnymi urzędami w prowadzeniu spraw administracyjnych,

  • Brak lęku i oporu przed wprowadzaniem zmian i wychodzeniem ze strefy komfortu,

  • Dyspozycyjność do wyjazdów do innych obiektów w Niemczech oraz w Polsce.

Co możemy Ci zaoferować:

  • Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności i doświadczenia wraz z atrakcyjnym systemem premiowym,

  • Atrakcyjny pakiet relokacyjny dla Kandydatów z Polski, aby mogli osiąść na stałe w Niemczech i rozwijać z naszym Partnerem swoją karierę w Europie Zachodniej,

  • Stabilne zatrudnienie w bardzo dynamicznie rozwijającej się firmie z branży centrów rozrywkowych,

  • Realny plan awansu zawodowego w strukturach firmy w regionie Niemiec,

  • W perspektywie pierwszego roku przejęcie odpowiedzialności nad zarządzaniem 5 nowo powstającymi obiektami rozrywkowymi,

  • Pracę w profesjonalnym i przyjaznym zespole, bezpośrednio z Zarządem,

  • Duże wsparcie ze strony obecnego zespołu, który chętnie dzieli się wiedzą i doświadczeniem,

  • Kursy i szkolenia oraz możliwość rozwoju w dynamicznym środowisku rozrywkowym,

  • Niezbędne narzędzia pracy: telefon, laptop,

  • Przejrzysty proces rekrutacji i natychmiastowa decyzja po każdym etapie.

 

Proces rekrutacyjny:

  1. Aplikuj przez formularz H4H lub na email: maria.kasperkiewicz@h4h.com.pl

  2. Porozmawiaj telefonicznie z Albertem z H4H o szczegółach oferty i potwierdź termin oraz formę wywiadu kompetencyjnego (15-20 minut).

  3. Zaprezentuj swoje umiejętności oraz doświadczenie w trakcie wywiadu kompetencyjnego (online).

  4. Poznaj swojego potencjalnego Przełożonego-Pracodawcę podczas spotkania osobistego (ok. 60 minut).

  5. Uzgodnij z Pracodawcą warunki współpracy.

  6. Rozpocznij proces wdrożenia pod okiem profesjonalisty i ze wsparciem zaangażowanego Zespołu.

 

O naszym procesie rekrutacyjnym:

Nasz proces rekrutacyjny jest dostosowany do tego, aby dokonać wyboru najlepszego z najlepszych. Ale to także ochrona dla Ciebie – jako Kandydata, abyś uniknął sytuacji, w której po dwóch lub sześciu miesiącach zdasz sobie sprawę, że nie jesteśmy idealnym dopasowaniem. Może się wydawać, że jest to długotrwałe, ale każdy krok ma swoje znaczenie i pozwoli nam lepiej poznać Ciebie, tak samo jak pomoże Tobie lepiej zrozumieć naszego Partnera – Pracodawcę, z którym przyjcie Tobie docelowo współpracować.

Chcemy również, abyś miał czas na zadanie wszystkich pytań dotyczących opisu stanowiska, długoterminowej wizji twojego zespołu i Firmy, jej wartości, mając po drugiej stronie odpowiedniego rozmówcę.

Wymienione powyżej kroki mogą być dostosowane w zależności od Twojej dostępności i kalendarza rozmówcy.

 

Jak osiągnąć sukces w tej rekrutacji:

Dostosuj swoje CV i aplikację do naszego konkretnego opisu stanowiska i Firmy. Dbaj o szczegóły, ponieważ są one ważne dla nas oraz Pracodawcy!

Przejdź przez różne etapy procesu aplikacyjnego przygotowany (poczytaj o Firmie, branży i zbierz informacje branżowe), aby nie przegapić tej okazji!

Pomóż nam zsynchronizować Twoją dostępność z kalendarzami naszych menedżerów, aby umożliwić rozmowy w optymalnym czasie. Nikt nie lubi rozciągniętego w czasie procesu decyzyjnego.

Przygotuj pytania, które zadasz na każdym etapie, w zależności od osoby, która przeprowadza rozmowę.

Żadne skopiowane lub niepersonalizowane aplikacje nie będą brane pod uwagę. Nie ufamy osobom, które nie są z nami szczere i nie okazują szacunku wobec osób biorących udział w procesie.

 

Więcej informacji na temat procesu udziela: Maria, +48 693 949 172, maria.kasperkiewicz@h4h.com.pl

 

 

 

 

#OgłoszeniaoPracę, #Rekrutacja, #Headhunter, #Human4HumanRecruitment, #H4H, #praca, #ogłoszeniaopracę, #ofertypracy, #agencjarekrutacyjna, 

Manager Obiektów Rozrywkowych