Warszawa 9.000 - 12.000 PLN

Jeśli całe swoje życie zawodowe czujesz się związany z obsługą klienta i sprzedażą, a sektor bankowy i klienci korporacyjni nie mają przed Tobą tajemnic, to serdecznie zapraszamy Cię do udziału w procesie rekrutacyjnym na stanowisko:

Doradca klienta korporacyjnego

• Budowaniem profesjonalnych i partnerskich relacji z klientami Firmy (potwierdzaniem spotkań dla mobilnego Dyrektora Regionu, przygotowywaniem briefingów i notatek ze spotkania, przejmowaniem kontaktu z klientem na etapie dogrywania formalnej strony współpracy, bieżącym uzupełnianiem CRM),

• Badaniem potrzeb klientów korporacyjnych (przedsiębiorstwa należące do rankingów Forbes100 oraz Forbes500),

• Wspieraniem Dyrektora Regionalnego w jego bieżących działaniach sprzedażowych (50% czasu) oraz aktywną i kompleksową obsługą posprzedażową klientów biznesowych (50% czasu).

• Doświadczenia w pracy z klientem korporacyjnym – warunek konieczny;

• Minimum 3-letniego doświadczenia w pracy związanej ze sprzedażą usług w segmencie średnich i dużych przedsiębiorstw,

• Doświadczenia na stanowisku doradcy klienta, wsparcia sprzedaży, obsługi klienta lub pokrewnym;

• Wysokiego poziomu kultury osobistej i umiejętności budowania trwałych relacji,

• Znajomości technik sprzedaży i negocjacji,

• Znajomości programów MS Word, Excel, PowerPoint oraz doświadczenia w pracy na dowolnym systemie klasy CRM,

• Stabilności zatrudnienia u poprzednich pracodawców (minimum 2-3 letnie okresy zatrudnienia u jednego pracodawcy),

• Udokumentowanych sukcesów w sprzedaży.

• Atrakcyjne wynagrodzenie w głównej mierze składające się z wysokiej podstawy oraz premii odzwierciedlających zaangażowanie oraz efekty pracy,

• Stabilne zatrudnienie i realną perspektywę rozwoju w zakresie obszaru sprzedaży, marketingu i pokrewnych,

• Praca w doskonale skomunikowanym i jednym z najnowocześniejszych biur w Warszawie w biurowcu na Woli z widokiem na Warszawę,

• Możliwość poznania unikatowego know-how oraz wdrożenia autorskich pomysłów do codziennej pracy,

• Pracę w nowo tworzonym dziale, którym kierują managerowie z wieloletnim doświadczeniem wyniesionym z bankowości korporacyjnej, zatem nie musisz obawiać się całkowitej zmiany podejścia, a wykorzystania najlepszych praktyk biznesowych służących zbudowaniu przewagi biznesowej w nowym środowisku (możesz myśleć o tym jako procesie wyciągania rodzynków z ciasta),

• Realny wpływ na rozwój nowego działu w błyskawicznie rozwijającej się grupie kapitałowej,

• Bogaty pakiet benefitów, a w nim: dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie nauki języków, świeże owoce w pracy, spotkania integracyjne, firmowa biblioteka, świętowanie urodzin, program rekomendacji pracowników, rozwój i szkolenia,

• A jeśli to nie wystarczy na początek, to zapraszamy do rozmowy z naszym konsultantem pod nr telefonu: 730 922 375, który przedstawi szczegółowo zakres obowiązków, możliwości rozwoju oraz przybliży Pracodawcę.