Aenean sagittis mattis purus ut hendrerit. Mauris felis magna, cursus in venenatis ac, vehicula eu massa. Quisque nunc velit, pulvinar nec iaculis id, scelerisque in diam. Sed ut turpis velit. Integer dictum urna iaculis vestibulum finibus. Etiam tempus dictum rhoncus. Nam vel semper eros. Ut molestie sit amet sapien vitae semper. Pellentesque habitant morbi tristique senectus et netus et malesuada fames ac turpis egestas.
Aktualności
Jesteśmy najlepsi
Google Rating
5.0
R
HUMAN RECRUITMENT
4
NIP : 668-190-12-55
Human4Human Recruitment agencja rekrutacyjna powstała w oparciu o fundamentalną wartość procesu rekrutacji – pracę w służbie człowiekowi.
HUMAN
Copyrights 2024 H4H / All rights reserved
WARSAW INDUSTRY AUTOMATICA to doskonała okazja do poznania nowinek technologicznych i budowania cennych relacji w środowisku zaawansowanych rozwiązań dla przemysłu.
Co robi headhunter na targach przemysłowych?
Od 5 lat regularnie uczestniczymy w WARSAW INDUSTRY WEEK, lecz w tym roku po pierwszy organizatorzy zorganizowali panel w całości poświęcony automatyce przemysłowej. Oferta takich wystawców jak Beckhoff Automation, Turck, Pepperl+Fuchs, ifm, KUKA, ASKOM czy Lenze była bardzo obszerna. Mogliśmy poznać tajniki rozwiązań z zakresu robotyzacji, automatyzacji analogowej i cyfrowej oraz elektroniki przemysłowej. Istny raj dla fanów technologii 4.0!
Przemierzając obiekt czuliśmy powiew przyszłości, gdy roboty zwinnie przemykały w tłumie wzbudzając ogromne zainteresowanie oraz obserwując w pełni zautomatyzowane linie produkcyjne, logistyczne i stanowiska kooperacji precyzyjnej. W naszym planie nie mogliśmy pominąć wielotematycznych i niezwykle wartościowych konferencji. Ważnymi gośćmi byli: Ministerstwo Rozwoju i Technologii czy Narodowe Centrum Badań i Rozwoju, choć nasze szczególne zainteresowanie wzbudził panel prowadzony przez Fortinet poświęcony implementacji systemów cyberbezpieczeństwa w ekosystemach IoT. Rekrutując na co dzień w tej branży chłonęliśmy wiedzę jak gąbka.
Możemy przysiąc, że odwiedziliśmy wszystkie stanowiska i rozmawialiśmy z większością przedstawicieli dystrybutorów maszyn i producentów oprogramowania przemysłowego. Jak nasi rozmówcy reagowali na rekruterów? Z dużym zaskoczeniem, ale i otwartością. Chętnie przybliżali nam trendy w automatyce i omawiali zasady funkcjonowania oraz zastosowania poszczególnych rozwiązań.
Wracając do postawionego pytania, co robimy na targach technologicznych?
-
Uczymy się! Wiedza pozyskana w czasie targów daje nam szansę lepszego zrozumienia potrzeb naszych Partnerów oraz oceny kompetencji Kandydatów w czasie selekcji.
-
Rekrutowani przez nas inżynierowie dużo lepiej reagują na rekrutera-eksperta mówiącego ich językiem i dobrze zorientowanego w środowisku.
-
Na wagę złota są też nawiązane przyjaźnie i pozyskane kontakty, które długo pozostają żywe. Nie tylko przy okazji kolejnych targów.
-
Z wydarzenia wyszliśmy bogatsi nie tylko o dziesiątki wizytówek, ale i książek, katalogów i branżowych opracowań poszerzających horyzonty naszych zainteresowań.
Podsumowując, nie samym LinkedIn żyje dobry rekruter. W Human4Human uczymy naszych konsultantów, jak ważne jest wyjście poza schemat – poznanie i zrozumienie, czym zajmują się nasi Partnerzy i Kandydaci. Nie ma lepszego sposobu, aby w jednym miejscu zebrać wiedzę i spotkać przedstawicieli ponad 100 firm związanych z automatyką i przemysłem.
Do zobaczenia w kolejnej edycji w listopadzie!
PS. Dziękujemy za zdjęcia portalowi Industry 4.0. Portal nowoczesnego przemysłu!
