-
Stabilność i bezpieczeństwo: Oferujemy długoterminową współpracę na podstawie umowy B2B w rozwijającej się firmie, oraz bezpieczeństwo finansowe wyrażone w konkretnych wartościach: 10.000-15.000 zł,
-
Atrakcyjny system motywacyjny: Motywujący system premiowy związany z wynikami.
-
Preferencyjne rabaty na cały asortyment kosmetyczny produkowany przez Firmę.
-
Indywidualne podejście do rozwoju: Oferujemy spersonalizowany rozwój zawodowy. Wspieramy rozwój umiejętności marketingowych pod okiem bardzo doświadczonej managerki, pogłębianie wiedzy o rynku kosmetycznym i budowanie sieci kontaktów.
-
Zespół pasjonatów: Pracuj z ekspertami w branży kosmetycznej i międzynarodowym biznesie. Cenimy współpracę, wzajemne wsparcie i dzielenie się wiedzą, gdzie każdy ma wkład w wspólny sukces.
-
Marki premium i prestiżowi klienci: Reprezentuj wysokiej klasy marki kosmetyczne i pielęgnacyjne, które odpowiadają na potrzeby wymagających klientów w prestiżowych kanałach.
-
Elastyczność i zaufanie: Oferujemy elastyczne godziny pracy, 100% zdalny model pracy i autonomię w zarządzaniu projektami. Ufamy zespołowi i nie stosujemy mikrozarządzania.
-
Bezpośredni wpływ na biznes: Miej realny wpływ na rozwój Firmy na arenie międzynarodowej. Twoje działania będą miały widoczny i wartościowy wpływ.
-
Przestrzeń dla innowacji: Zachęcamy do kreatywności i nowych pomysłów. Twoje innowacyjne strategie będą mile widziane.
-
Brak biurokracji, tylko efekty: Pracuj w uproszczonym środowisku, skupiając się na budowaniu relacji, sprzedaży i rozwijaniu rynków.
Proces rekrutacji:
-
Wyślij aplikację przez formularz H4H lub na email: maria.kasperkiewicz@h4h.com.pl
-
Porozmawiaj z Albertem z H4H o szczegółach oferty (telefonicznie lub online).
-
Poznaj swojego potencjalnego Przełożonego-Pracodawcę podczas spotkania osobistego (ok. 60 minut).
-
Uzgodnij z Pracodawcą warunki współpracy,
-
Rozpocznij proces wdrożenia pod okiem profesjonalisty i ze wsparciem zaangażowanego Zespołu.
O naszym procesie rekrutacyjnym:
Nasz proces rekrutacyjny został zaprojektowany tak, aby znaleźć najlepszego z najlepszych, ale jednocześnie pomóc Tobie w upewnieniu się, że to stanowisko i firma będą dla Ciebie idealnym dopasowaniem. Chcemy uniknąć sytuacji, w której po kilku miesiącach stwierdzisz, że to nie to, czego szukałeś. Każdy etap rekrutacji ma swoje znaczenie – pozwala nam lepiej poznać Ciebie, a Tobie – zrozumieć, kim jesteśmy jako pracodawca i jakie mamy wartości.
Chcemy także, byś miał przestrzeń do zadawania wszelkich pytań, które pomogą Ci wyjaśnić długoterminowe cele, kulturę pracy oraz wizję zespołu, z którym będziesz pracować. Proces jest elastyczny i dostosowany do Twojej dostępności – dbamy o to, aby każdy krok był przejrzysty i komfortowy.
Jak zwiększyć swoje szanse na sukces w tej rekrutacji:
-
Dostosuj CV i aplikację – postaraj się, aby były zgodne z wymaganiami stanowiska i firmy. Zwracamy uwagę na szczegóły!
-
Przygotuj się do procesu – zbierz informacje o firmie, branży i stanowisku, aby móc zaprezentować się jak najlepiej.
-
Zsynchronizuj dostępność – pomóż nam dopasować terminy rozmów, byśmy mogli przeprowadzić rekrutację sprawnie i efektywnie.
-
Przygotuj pytania – podczas każdej rozmowy zadaj pytania, które są ważne dla Ciebie, aby lepiej zrozumieć rolę, firmę i nasze oczekiwania.
-
Personalizacja ma znaczenie – unikaj skopiowanych lub ogólnych aplikacji. Cenimy szczerość i szacunek, a autentyczne podejście jest kluczem do sukcesu!
Nasza rekrutacja to wspólny proces, w którym chcemy poznać Ciebie tak dobrze, jak Ty poznasz nas.
Więcej informacji o ofercie udziela: Albert, tel: +48 730 922 375, e-mail: a.welk@h4h.com.pl